Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów OEM i Tier-1 w Polsce i na rynkach międzynarodowych,

• rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych,

• budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych,

• prowadzenie negocjacji handlowych i uzgadnianie warunków współpracy,

• realizacja indywidualnych celów sprzedażowych oraz dbanie o rentowność prowadzonych projektów,

• przygotowywanie ofert handlowych,

• koordynowanie zapytań i projektów klientów we współpracy z działami R&D, produkcji, jakości i logistyki,

• regularne wizyty u klientów oraz reprezentowanie MB Pneumatyki na targach i wydarzeniach branżowych w Polsce i na świecie,

• monitorowanie potrzeb klientów, działań konkurencji i możliwości rozwoju sprzedaży.

Nasze wymagania

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (must-have),

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego

• doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B, najlepiej w branży automotive lub technicznej,

• umiejętność samodzielnego pozyskiwania nowych klientów i rozwijania relacji z obecnymi partnerami,

• umiejętność prowadzenia negocjacji i skutecznego finalizowania transakcji,

• samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów,

• umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i dobra organizacja pracy,

• gotowość do podróży służbowych w Polsce i za granicą, również poza Europą.

Mile widziane

• doświadczenie we współpracy z klientami OEM i Tier-1,

• znajomość procesów zakupowych i specyfiki branży automotive,

• wykształcenie techniczne lub znajomość produktów przemysłowych.

To oferujemy

🔹 Stabilność i bezpieczeństwo

• Pracę w renomowanej firmie, laureacie 2. miejsca w woj. lubuskim w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” 2024.

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.

🔹 Rozwój i możliwości awansu

• Indywidualną ścieżkę rozwoju i dostęp do specjalistycznych szkoleń.

• Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość współpracy z klientami z całego świata.

• Możliwość awansu na wyższe stanowiska.

🔹 Dobra atmosfera i otwarta komunikacja

• Kulturę otwartej komunikacji – jesteśmy w stałym kontakcie z pracownikami.

• Transparentność – regularne spotkania z zarządem dotyczące sytuacji firmy, jej rozwoju i planów.

• Politykę antymobbingową – reagujemy na bieżąco i zapobiegamy konfliktom, dbając o wzajemny szacunek.

• Politykę otwartych drzwi – zawsze możesz zwrócić się do przełożonego, HR lub zarządu.

🔹 Komfortowe warunki pracy

• Klimatyzowaną i nowoczesną przestrzeń socjalną.

• Świeżo paloną kawę w wielu wariantach.

• Spotkania i imprezy integracyjne.

🔹 Dogodne warunki pracy

• Pracę od 7:00 do 15:00 z wolnymi weekendami, z uwzględnieniem podróży służbowych.